El curso en línea de 12 semanas The Generation Next: Our Turn to Ranch está abierto para inscripciones. El programa, ofrecido por Texas A&M AgriLife Extension Service, se lleva a cabo el 1 de agosto. 21-nov. 12
El costo del curso es de $300 y se requiere registro en línea en https://tx.ag/GenerationNext2023. Debido a que la inscripción está limitada a 100 inscritos, se recomienda a los interesados en participar que se inscriban lo antes posible.
El curso incluye instrucción experta sobre todo, desde iniciar un nuevo negocio o empresa agrícola hasta implicaciones fiscales y necesidades de seguros para desarrollar arrendamientos de pastoreo o vida silvestre.
“La tierra en todo Texas cambia de manos todo el tiempo, y no todos los que se convierten en propietarios están inmersos en su historia o producción agrícola”, dijo Megan Clayton, Ph.D., especialista en rangos de AgriLife Extension, Uvalde. “Hemos desarrollado este plan de estudios Generation Next para apuntar a nuevos propietarios, aquellos que heredan tierras o aquellos que buscan comenzar una nueva operación agrícola en un rancho existente”.
La escuela en línea permite a los participantes trabajar para desarrollar un plan de negocios con el apoyo de profesionales que se especializan en cada campo y tema, dijo Clayton. Los participantes pueden esperar pasar aproximadamente dos horas por semana en las lecciones y actividades, en cualquier momento del día o de la noche.
Los inscritos aprenderán de expertos sobre técnicas y recursos de manejo de tierras, ganadería alternativa, oportunidades de ecoturismo y mercadeo directo. También aprenderán cómo establecer metas con objetivos medibles para el éxito.
Al finalizar el curso, los participantes tendrán un plan de negocios útil para su operación y recibirán un certificado y una camiseta de Generation Next.
Facilitar el intercambio generacional de conocimientos
La familia de Sheryl Mills ha manejado una operación de cría de vacas en el condado de Lavaca durante aproximadamente 50 años.
Mills será la segunda generación en administrar esta propiedad y completó Generation Next durante la primavera. Ella dijo que el trabajo del curso le proporcionó una visión crítica sobre las preguntas de gestión que necesitaba hacerle a su anciano padre.
“Hay tanto conocimiento en la cabeza de quienes han trabajado estas propiedades durante generaciones”, dijo Mills. “No es que no quieran pasar la información, es más que los que nos preparamos para ser el gerente no sabemos qué preguntas hacer”.
Después de cada semana del curso, Mills tomó esta nueva información y conversó con su padre.
“Esta es información valiosa que no habría sabido que necesitaba hasta que fue demasiado tarde”, dijo Mills.
A medida que asume el papel de cuidadora principal, Mills está pensando de manera proactiva en términos de las opciones que mejor se adaptan a la gestión externa de su familia.
“Quería comenzar a buscar opciones como una exención de vida silvestre, restauración de praderas y jardines de polinizadores, cosas que podré mantener y transmitir a la próxima generación”, dijo Mills.
Para obtener más información, comuníquese con Clayton al 830-988-6123 o [email protected].
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